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欣塑公司召开“工作作风整顿月”动员会聚合力促发展
发布时间:[2021-7-9 18:01:30]

     7月9日下午,欣塑公司组织全体干部职工,在四楼会议室召开了“工作作风整顿月”动员会,动员全员进一步转变工作作风,狠抓工作落实,提高工作质量,推动各项工作再上新台阶,再创新局面,确保全年奋斗目标顺利实现。

    会上,该公司党支部书记、总经理王瑞作了动员讲话,讲话中,王瑞深刻阐述了开展工作作风整顿月活动的重要意义,认真剖析了当前公司存在的问题和不足,并就下一步整改提出了具体要求。一是加强学习创新,打造学习型、创新型团队。要树立终身学习的理念,强化学习意识,增强学习效能。要弘扬与时俱进、开拓创新的精神,用创新的理念和创新的办法研究新情况、解决新问题;二是转变工作作风,着力提高工作效率。要把各项重点工作清单化、项目化,逐一明确责任分工,制定施工图、时间表,发扬雷厉风行的作风,确保各项工作高效落实;三是落实作风整顿长效机制,开创公司各项工作新局面。要构建长效机制,不断把工作作风整顿引向深入,要加大作风整顿监管力度,抓好督促整改落实,以刚性考核倒逼良好工作作风的养成。

    该公司副总经理郑晓平宣读了《关于开展工作作风大整顿的通知》,进一步明确了整改要求,工作内容、方法步骤和保障措施,确保工作作风整顿取得实效。

该公司总经理助理、销售部部长吴锋锋宣读了《全员销售倡议书》,号召全体干部职工立即行动起来,积极落实 “全员营销”制度,奋力开拓市场,不断提升销售业绩,为公司完成全年经营目标任务贡献力量。

    该公司组装车间就加强生产管理工作的举措和取得的成效作了经验介绍,车间员工杜云燕就积极落实全员营销,半年实现销售41万元的有效做法作了经验分享,管材车间就切实抓好下半年安全、质量、生产工作作了表态发言。

    该公司总会计师雷娟利主持了会议,并就贯彻落实会议精神,提出了三点要求,一是认真领会精神,迅速响应。各部门、车间要深刻学习领会会议精神,在思想认识上、行动上与公司保持高度一致,自觉认识到工作作风整顿的重要性和必要性,确保此次工作作风整顿月活动顺利开展;二是深挖问题根源,认真查摆。认真查找部门存在的问题,大力开展“四查四看”活动,进一步增强广大干部职工的责任意识、担当意识,切实转变工作作风,提升工作效能;三是建立整改清单,抓好落实。针对查摆出的问题,要建立整改清单,实施“销号管理”,确保整顿工作取得实效,推动公司高质量发展。(孟浩)